www.shahtinsk.gov.kz ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС АКИМАТА ГОРОДА ШАХТИНСКА
Например: Финансы
Баннер Баннер Баннер Баннер Баннер Баннер

События

2018

Информация по социальному партнерству
за 1 полугодие 2018 года

Заседания Городской трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений проводятся в соответствии с  планом работы. Заседания рабочей группы проводятся регулярно с участием представителей трёх сторон социального партнерства.
На заседаниях Городской трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений рассматриваются вопросы, касающиеся дальнейшего развития социального партнерства, более эффективное использование его возможностей при принятии решений по вопросам социального и экономического развития, регулирования трудовых отношений.
Действие Соглашения  между акимом города Шахтинска, объединениями профсоюзов (работников), предпринимателями и работодателями  города на 2015-2017 годы закончилось.
Для подписания  городского  трехстороннего Соглашения на новый период 2018-2020 годы  проведены  следующие  мероприятия: 
- постановлением акимата города Шахтинска №1/04  от 4 января 2018 года  внесены изменения  в  персональный состав участников комиссии  по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений от представителей местных исполнительных органов в количестве 5 человек;
- 10 и 17 января 2018 года  проведены собрания работодателями и представителями профсоюзных организаций города по формированию персонального состава участников комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений от работодателей и от  работников (профсоюзов).  В результате обсуждения кандидатур включены в состав городской трехсторонней комиссии 5 представителей от числа работодателей и 5 представителей от числа работников (профсоюзов).
- разработан  План  заседаний Шахтинской городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на 2018 год.
5 июля 2018 года  в  торжественной обстановке было подписано городское  трехстороннее  Соглашение между акимом города, объединениями профсоюзов (работников), ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018 – 2020 годы.
За  отчетный  период  проведено   2 заседания  рабочей группы  и   заседание   Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
На заседаниях представителями профсоюзных организаций и работников Шахтинского региона, представителями от работодателей и предпринимателей Шахтинского региона рассмотрены  вопросы: 
- Обсуждение Соглашения между акимом города Шахтинска, городскими объединениями профсоюзов (работников), ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018-2020 годы;
- Обсуждение  Плана мероприятий по реализации Соглашения между акимом города Шахтинска, городскими объединениями профсоюзов (работников), ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018-2020 годы;
- О разрешении трудовых споров и конфликтов: пути их предупреждения и регулирования. Повышение правовой грамотности работников предприятий и учреждений;
- Осуществление общественного контроля над соблюдением трудового законодательства, созданием на предприятиях безопасных и здоровых условий труда, своевременным и полным возмещением работодателем вреда причиненного работнику при выполнении им трудовых обязанностей в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
- О работодателях допустивших наибольшее количество сокращения рабочих мест;
- О работодателях, допустивших снижение объемов перечисления обязательных пенсионных выплат и социальных отчислений на 90% и более.
Ведётся работа по реализации мер, направленных на повышение роли городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Продолжается совместная работа по повышению эффективности  разрешения коллективных трудовых споров.  
Предпринимаются меры по урегулированию коллективных трудовых споров, противодействию правонарушениям в сфере трудовых отношений применяя при этом сложившуюся практику разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.  Действует Совет по вопросам предупреждения и разрешения, коллективных трудовых споров, сформированный  из числа членов рабочей группы Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.  За отчетный период  в Совет по вопросам предупреждения и разрешения, коллективных трудовых споров обращения не поступали.
Со всеми предприятиями ведется разъяснительная работа по созданию профсоюзной ячейки.  Раздаются работникам на предприятиях города Шахтинска,  разработанные  буклеты с информацией о необходимости проведения модернизации профсоюзов, являющихся социальным партнером в вопросах совершенствования трудовых отношений.
Одним из основных механизмов реализации Соглашения между акимом города Шахтинска, представителями профсоюзов и работодателей города на 2018-2020 годы является  коллективно договорные отношения.
Коллективные договора, принимаемые на предприятиях и в организациях города, направлены на защиту социально-трудовых и экономических прав и законных интересов работников, обеспечение эффективной работы работодателя (организации), повышение взаимной ответственности сторон, подписавших коллективный договор.
Отдел занятости и социальных  программ города, являясь рабочим органом ГТК, постоянно  оказывает информационно - правовую помощь работодателям. Доводит до сведения  информацию об изменениях и дополнениях основных положений законодательства. Каждому обратившемуся работодателя предоставляется консультативная и практическая помощь в составлении проекта коллективного договора (предоставление макета коллективного договора), а также методические рекомендации.
С представителями каждого учреждения, организации, предприятия проведена работа по внесению дополнений в текст договоров, уточнению положений и подготовке к дальнейшей регистрации коллективных договоров в Управлении по инспекции труда Карагандинской области.
На имя руководителей вновь зарегистрированных предприятий  направляются письма с рекомендацией проведения коллективных переговоров  и заключения коллективных договоров (с приложением выписки из Трудового Кодекса РК). Проводятся индивидуальные беседы с руководителями вновь зарегистрированных предприятий о преимуществах заключения коллективного договора и ответственности  за отказ от предложения  работников о заключении договора.
По отчетным данным по  состоянию на 01.07.2018 г. коллективные договора заключены на  144 предприятиях,  в том числе на 3 крупных (100%),  средних 12 (100%) и на 129 – малых предприятиях (78,2%). Во все коллективные договора, заключенные на предприятиях и в организациях Шахтинского региона, включены положения, создающие  условия для поддержки материнства и детства, указаны льготы кормящим матерям.
В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного  предпринимательства Казахстана и стимулирования внедрения наилучшего опыта в этой сфере,  установлено ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
Проведено 17  встреч с предпринимателями города с целью разъяснительной работы  по участию в конкурсе «Парыз». В газете «Шахтинский вестник» от 08.06.2018 года № 23  размещена информация о конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз 2018», также информация размещена на интернет ресурсе акимата города Шахтинска.     Разработан  информационный буклет на двух языках и роздан по предприятиям малого и среднего бизнеса Шахтинского региона.
В результате проведенной работы представили заявки на участие в конкурсе «Парыз» по номинации «Лучший коллективный договор»: Индивидуальный предприниматель Бекчанова И.В., ТОО «Темирлайн».
Для продвижения идеи Общества Всеобщего Труда, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан учрежден Республиканский конкурс «Еңбек Жолы», проводимый среди трудовых династий и работников производства. Его цель - воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики страны.
Информация о проведении конкурса «Еңбек Жолы» размещена на интернет - ресурсе акимата города Шахтинска. В газете «Шахтинский вестник» (№ 25 от 22 июня 2018 года) опубликована статья  «Республиканский конкурс «Еңбек-Жолы»;
Направлены письма-обращения работодателям и предпринимателям города Шахтинска об участии в конкурсе «Еңбек - Жолы». Также направлено письмо в филиал города Шахтинска Палаты предпринимателей Карагандинской области, по привлечению субъектов частного предпринимательства к участию в конкурсе «Еңбек - Жолы».
В результате проведенной работы представили заявки на участие в конкурсе в  «Еңбек Жолы» по номинации «Лучший молодой  работник производства» - КГП «Поликлиника г. Шахтинска».
Заявка размещена на интернет  портале  акимата  города для перехода в онлайн голосование и направлена в областную комиссию на рассмотрение.

 


Размещение информации: 13.02.2019 15:19

Последнее изменение информации: 15.02.2019 08:40

Лента новостей

Прогноз погоды

В Шахтинске ясно 32°C , Влажность 20%, Давление 708, ветер 1 м/с

Курсы валют

USD 383.43
Euro 432.47
Рубль 6.12

Голосование

Есть ли у Вас электронная цифровая подпись?
Календарь Рассылка новостей Архив новостей
Система Orphus
© 2007-2019 Официальный интернет-ресурс акимата города Шахтинска При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Яндекс.Метрика
© 2019 Разработка и поддержка: Интернет-компания «Creatida»
На главную
Назад
Қаз Рус Eng Наверх