www.shahtinsk.gov.kz ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС АКИМАТА ГОРОДА ШАХТИНСКА
Например: Финансы
Баннер Баннер Баннер Баннер Баннер Баннер

События

2017

В течение  2017 года проведено  5 заседаний  рабочей группы  и  5 заседаний   Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
    На заседаниях представителями профсоюзных организаций и работников Шахтинского региона, представителями от работодателей и предпринимателей Шахтинского региона рассмотрены  вопросы: 
- Утверждение плана заседаний Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на 2017 год;
- О ходе исполнения государственной программы индустриально-инновационного развития на 2015-2019 годы в городе Шахтинске. О плане развития строительства жилищного комплекса, социально-культурных  объектов города Шахтинска;
- О проводимой работе по внедрению корпоративных социальных программ, направленных на поддержание здоровья на рабочем месте, включая профилактику социально-значимых заболеваний, а также по оздоровлению работающих и созданию условий для занятий их физической культурой и спортом;
- О разрешении конфликта интересов двух хозяйствующих субъектов, осуществляющих перевозки пассажиров по маршруту «Караганда-Шахтинск»;
-Об обеспечении широкого информирования потенциальных предпринимателей о существующих рыночных нишах. Раскрытие предпринимательского потенциала через социальную рекламу, СМИ с целью привлечения в предпринимательскую деятельность различных групп граждан:
    - повышение рейтинга МСБ, пропаганда через СМИ роли МСБ в развитии экономики, решении социальных и экологических проблем региона;
- популяризация семейных и женских форм предпринимательства.
- О разрешении трудовых споров и конфликтов: пути их предупреждения и регулирования. Повышение правовой грамотности работников предприятий и учреждений;
- Об обеспечении реализации мер по улучшению условий и охраны труда, направленных на снижение смертности от производственного травматизма и предотвращения возникновения профессиональных заболеваний;
- Об обеспечении социальной защиты работников предприятий и учреждений в случае наступления социального риска путем: страхования работников от несчастных случаев на производстве; обеспечения своевременной и полной уплаты обязательных пенсионных и профессиональных взносов и социальных отчислений.
- О состоянии развития социального партнерства в учреждениях бюджетной сферы;
- О повышении качества трудовых ресурсов, профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития экономики. О внедрение дуального обучения, привязанного к региональным картам индустриализации;
- О проведении республиканского конкурса «Парыз» и конкурса «Еңбек Жолы»;
- О ходе проведения мероприятий по внедрению обязательного социального медицинского страхования в городе Шахтинске;
- О заключения коллективных договоров на предприятиях Шахтинского региона;
- Об обеспечении реализации мер по улучшению условий и охраны труда, направленных на снижение смертности от производственного травматизма и предотвращения возникновения профессиональных заболеваний.  
- О проводимых мероприятиях по обеспечению промышленной и экологической безопасности, повышению ответственности за состояние окружающей среды;
- О мероприятиях, направленных на осуществление государственной молодежной политики по обеспечению социальных прав молодежи в области волонтерского движения, участия в государственных социальных заказах и стимулировании общественной молодежной инициативы;
- О ходе исполнения Программы модернизации жилищно-коммунального хозяйства Республики Казахстан на 2011-2020 годы в городе Шахтинске;
- Об исполнении условий меморандумов, заключенных между акимом города Шахтинск, работодателями и профсоюзами по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников и о предупреждении и разрешении трудовых споров и конфликтов;  
- О мерах по выявлению незаконной миграции, в том числе трудовой.
    Ведётся работа по реализации мер, направленных на повышение роли городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Продолжается совместная работа по повышению эффективности  разрешения коллективных трудовых споров.  
Предпринимаются меры по урегулированию коллективных трудовых споров, противодействию правонарушениям в сфере трудовых отношений применяя при этом сложившуюся практику разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров.  Действует Совет по вопросам предупреждения и разрешения, коллективных трудовых споров, сформированный  из числа членов рабочей группы Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.  В 2017 году в Совет по вопросам предупреждения и разрешения, коллективных трудовых споров обращения не поступали.
В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного  предпринимательства Казахстана и стимулирования внедрения наилучшего опыта в этой сфере,  установлено ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
    Проведено 17  встреч с предпринимателями города с целью разъяснительной работы  по участию в конкурсе «Парыз». В газете «Шахтинский вестник» от 26.05.2017 года № 21  размещена информация о конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз – 10 лет успеха», также информация размещена на интернет ресурсе акимата города Шахтинска.  Распространено 25 буклетов «Парыз -2017».
    В результате проведенной работы представили заявки на участие в конкурсе «Парыз» по номинации:
- «Лучший коллективный договор»: Индивидуальный предприниматель Матюхин, Товарищество с ограниченной ответственностью «ТемирЛайн».
    Для продвижения идеи Общества Всеобщего Труда, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан учрежден Республиканский конкурс «Еңбек Жолы», проводимый среди трудовых династий и работников производства. Его цель - воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики страны.
     Информация о проведении конкурса «Еңбек Жолы» размещена на интернет -ресурсе акимата города Шахтинска. В местной газете «Шахтинский вестник» (№ 21 от 26 мая 2017 года) опубликована статья  «Республиканский конкурс «Еңбек-Жолы»;
     Направлены письма-обращения работодателям и предпринимателям города Шахтинска об участии в конкурсе «Еңбек Жолы». Также направлено письмо в филиал города Шахтинска Палаты предпринимателей Карагандинской области, по привлечению субъектов частного предпринимательства к участию в конкурсе «Еңбек-Жолы».
    2 июня 2017 года проведено заседание Шахтинской городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, на котором рассматривался вопрос о проведение конкурса «Еңбек Жолы» и «Парыз 2017».
     В результате проведенной работы представили заявки на участие в конкурсе в  «Еңбек Жолы» по номинации «Молодой  работник производства» - КГП «Центральная больница г. Шахтинска».
     Заявка размещена на интернет портале  акимата города для перехода в онлайн голосование и направлена в областную комиссию на рассмотрение.
     Со всеми предприятиями ведется разъяснительная работа по созданию профсоюзной ячейки.  Раздаются работникам на предприятиях города Шахтинска,  разработанные  буклеты с информацией о необходимости проведения модернизации профсоюзов, являющихся социальным партнером в вопросах совершенствования трудовых отношений.
      Одним из основных механизмов реализации Соглашения между акимом города Шахтинска, представителями профсоюзов и работодателей города на 2015-2017 годы являются  коллективно договорные отношения.
      Коллективные договоры, принимаемые в организациях города, направлены на защиту социально-трудовых и экономических прав и законных интересов работников, обеспечение эффективной работы работодателя, повышение взаимной ответственности сторон, подписавших коллективный договор.
     В Шахтинском регионе, по состоянию на 01.01.2018г., из 176 активно действующих  предприятий коллективные договора заключены на 143 предприятиях или 81,3%,  в том числе: на крупных - 3 (100%), средних - 14 (100%), малых - 126 (79,2%). В течение 2017 года провели пролонгацию коллективного договора – 7 предприятий.
        В коллективных договорах предприятий и организаций, как правило,  предусматривается определенный социальный пакет, в том числе: создание санитарно-бытовых условий для работающих, социальные льготы и гарантии, компенсационные выплаты.
       В целях предупреждения рисков возникновения социально-трудовых конфликтов по Шахтинскому региону продолжалась работа по заключению Меморандумов между акимом города и руководителями предприятий по вопросам стабилизации производственных процессов и обеспечению трудовых прав и гарантий работников, социальной  защите и трудоустройству высвобожденных работников.
       В результате проведенной работы на 01.01.2018 года заключено 159 Меморандумов, из них с крупными предприятиями – 3 (100%), средними и малыми предприятиями – 156 (90,2 %). В том числе заключено 4 Меморандума в течение 2017 года.
      Отдел занятости и социальных  программ города, являясь рабочим органом Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений, постоянно  оказывает информационно - правовую помощь работодателям. Доводит до сведения  информацию об изменениях в Трудовом кодексе. Каждому обратившемуся работодателя предоставляется консультативная и практическая помощь в составлении проекта коллективного договора (предоставление макета коллективного договора), а также методические рекомендации.

 


Размещение информации: 03.09.2018 13:39

Последнее изменение информации: 04.09.2018 09:20

Лента новостей

Прогноз погоды

В Шахтинске пасмурно 9°C , Влажность 40%, Давление 716, ветер 7 м/с

Курсы валют

USD 389.98
Euro 434.01
Рубль 6.10

Голосование

Есть ли у Вас электронная цифровая подпись?
Календарь Рассылка новостей Архив новостей
Система Orphus
© 2007-2019 Официальный интернет-ресурс акимата города Шахтинска При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Яндекс.Метрика
© 2019 Разработка и поддержка: Интернет-компания «Creatida»
На главную
Назад
Қаз Рус Eng Наверх