www.shahtinsk.gov.kz ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС АКИМАТА ГОРОДА ШАХТИНСКА
Например: Финансы
Баннер Баннер Баннер Баннер Баннер Баннер

События

Информация по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений в Шахтинском регионе

Информация по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений в Шахтинском регионе за 6 месяцев 2019 года

Заседания Городской трёхсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений проводятся в соответствии с планом работы. Заседания рабочей группы проводятся регулярно с участием представителей трёх сторон социального партнерства.
За отчетный период было проведено 2 заседания рабочей группы и 2 заседания Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
На заседаниях представителями профсоюзных организаций и работников Шахтинского региона, представителями от работодателей и предпринимателей Шахтинского региона рассмотрены вопросы:
- Обсуждение и утверждение Плана заседаний городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений на 2019 год;
- О ходе проведения мониторинга работодателей, имеющих задолженность по заработной плате и отчислениям ОПВ и СО;
- О проведении правового всеобуча на предприятиях города по вопросам безопасности и охраны труда;
- Об исполнении Городского соглашения между акимом города Шахтинска, объединениями профсоюзов (работников), ассоциациями предпринимателей и работодателями города на 2018 – 2020 годы (за 2018 год);
- О внедрении корпоративных социальных программ, направленных на поддержание здоровья на рабочем месте и мерах по сохранению здоровья работающих, созданию условий для занятий физической культуры и спортом;
- О повышении качества трудовых ресурсов, профессиональной подготовки и переподготовки кадров с учетом приоритетов развития экономики;
- О разрешении трудовых споров и конфликтов, пути их предупреждения и регулирования.
Ведётся работа по реализации мер, направленных на повышение роли городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. Продолжается совместная работа по повышению эффективности разрешения коллективных трудовых споров.
Предпринимаются меры по урегулированию коллективных трудовых споров, противодействию правонарушениям в сфере трудовых отношений применяя при этом сложившуюся практику разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Действует Совет по вопросам предупреждения и разрешения, коллективных трудовых споров, сформированный из числа членов рабочей группы Городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. За отчетный период в Совет по вопросам предупреждения и разрешения, коллективных трудовых споров обращения не поступали.
Одним из основных механизмов реализации Соглашения между Акимом города Шахтинска, представителями профсоюзов и работодателей города на 2018-2020 годы является коллективно договорные отношения.
Коллективные договоры, принимаемые в организациях города, направлены на защиту социально-трудовых и экономических прав и законных интересов работников, обеспечение эффективной работы работодателя (организации), повышение взаимной ответственности сторон, подписавших коллективный договор.
Отдел занятости и социальных программ города, являясь рабочим органом ГТК, постоянно оказывает информационно - правовую помощь работодателям. Доводит до сведения информацию об изменениях и дополнениях основных положений законодательства. Каждому обратившемуся работодателю предоставляется консультативная и практическая помощь в составлении проекта коллективного договора (предоставление макета коллективного договора), а также методические рекомендации.
С представителями каждого учреждения, организации, предприятия проведена работа по внесению дополнений в текст договоров, уточнению положений и подготовке к дальнейшей регистрации коллективных договоров в Управлении по инспекции труда Карагандинской области.
На имя руководителей вновь зарегистрированных предприятий направляются письма с рекомендацией проведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров (с приложением выписки из Трудового Кодекса РК). Проводятся индивидуальные беседы с руководителя вновь зарегистрированных предприятий о преимуществах заключения коллективного договора и ответственности за отказ от предложения работников о заключении договора.
29.03.2019 года в местной газете № 12 «Шахтинский вестник» опубликована статья «Коллективный договор: за надежный социальный климат».
В социальной сети инстаграм на страничке Отдела занятости опубликованы 2 поста про коллективный договор.
По состоянию на 01.07.2019 г. коллективные договора заключены на 125 предприятиях, в том числе на 3 крупных (100%), средних 14 (100%) и на 108 – малых предприятиях (70 %). Во все коллективные договоры, заключенные на предприятиях и в организациях Шахтинского региона, включены положения, создающие условия для поддержки работников.
В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования внедрения наилучшего опыта в этой сфере, установлено ежегодное проведение конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
Проведено 9 встреч с предпринимателями города с целью разъяснительной работы по участию в конкурсе «Парыз». Опубликованы статьи в местной газете «Шахтинский вестник» № 22 от 07.06.2019 года: «Парыз 2019» конкурсына қатысуға шақырамыз» и «Приглашаем принять участие в конкурсе «Парыз 2019». Так же информация о конкурсе размещена на официальном интернет-ресурсе акимата г. Шахтинска и на официальном сайте ГУ «Отдел занятости и социальных программ г. Шахтинска». Разработаны информационные буклеты на друх языках и розданы по предприятиям малого и среднего бизнеса Шахтинского региона.
В социальной сети инстаграм на страничке Отдела занятости опубликовано 3 поста про конкурс.
Отделом предпринимательства и сельского хозяйства г. Шахтинска работодателям Шахтинского региона направлены письма о проведении Конкурса «Парыз-2019», а также работодатели проинформированы путем рассылки в группу «Предпринимателей».
Для продвижения идеи Общества Всеобщего Труда, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан учрежден Республиканский конкурс «Еңбек Жолы», проводимый среди трудовых династий и работников производства.
Направлены письма по организациям и предприятиям города о проведении Дня труда с приложением Плана мероприятий по организации проведения конкурса «Еңбек жолы» и празднования «Дня труда». Так же направлены письма по организациям и предприятиям города о приглашении трудовых династий и молодых специалистов для принятия участия в конкурсе «Еңбек жолы».
Информация о конкурсе «Еңбек жолы» размещена на официальном интернет-ресурсе акимата г. Шахтинска и на сайте ГУ «Отдел занятости и социальных программ г. Шахтинска» на государственном и русском языках.
В результате проведенной работы поступила одна заявка на участие в конкурсе по номинации «Лучший наставник работающей молодежи».
Продолжается работа по заключению Меморандумов о взаимопонимании между акиматом города, работодателями и профсоюзами о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. В меморандум включен пункт об обеспечении своевременной выплаты заработной платы работникам.
Разъяснительная работа по заключению Меморандумов ведется специалистами акиматов поселков Шахан, Долинка, Новодолинский, специалистами Отдела занятости и социальных программ, Отдела предпринимательства и сельского хозяйства, консультантами филиала в г. Шахтинске Палаты предпринимателей Карагандинской области.
С целью исполнения сторонами Плана по реализации Соглашения между Акимом города Шахтинска, объединениями профсоюзов (работников), предпринимателями и работодателями на 2018-2020 годы, копии Плана направлены всем исполнителям городского Соглашения.
В конце каждого полугодия в адрес исполнителей городского Соглашения направляются письма о предоставлении в рабочую группу городской трехсторонней комиссии информации по исполнению Плана реализации городского Соглашения.
На основании предоставленной информации каждое полугодие проводится аналитическая работа по факту исполнения обязательств городского Соглашения, сводная информация направляются в рабочую группу Областной трехсторонней комиссии.
В целях освещения деятельности Комиссии и хода реализации Соглашения информация по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений в городе Шахтинске ежеквартально размещается на информационном портале акимата города Шахтинска и на сайте государственного учреждения Отдел занятости и социальных программ города Шахтинска.
Информация по исполнению пунктов Соглашений будет рассмотрена на заседании Городской трехсторонней комиссии в третьем квартале 2019 года.
За отчетный период в местной газете «Шахтинский вестник» были опубликованы статьи: «Коллективный договор за надежный социальный климат», «Социальное партнерство основа развития трудовых отношений», «Приглашаем принять участие в конкурсе Парыз 2019».
В социальной сети инстаграм на страничке Отдела занятости публикуются посты о проведенных заседаниях Городской трехсторонней комиссии.


Размещение информации: 25.11.2014 15:10

Последнее изменение информации: 30.07.2019 09:49

Лента новостей

Прогноз погоды

В Шахтинске ясно -1°C , Влажность 44%, Давление 726, ветер 4 м/с

Курсы валют

USD 389.98
Euro 434.01
Рубль 6.10

Голосование

Есть ли у Вас электронная цифровая подпись?
Календарь Рассылка новостей Архив новостей
Система Orphus
© 2007-2019 Официальный интернет-ресурс акимата города Шахтинска При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна
Яндекс.Метрика
© 2019 Разработка и поддержка: Интернет-компания «Creatida»
На главную
Назад
Қаз Рус Eng Наверх